業務ミッション
2012年に創業したプレイノベーションは「地方に進化を、世界に革新を」というビジョンのもと、
多様なクライアントやパートナーと連携しプロジェクトを進めています。
プレイノベーションのテクニカルディレクターは、
Webサイトやシステム等を実際に開発するうえで、事業責任者弊社の代表やデザイナー、エンジニアとともに全体のコンセプトや全体の企画立案・要件定義を進めています。
目的の実現のためであれば技術的手段は問いません。これまでの慣習にとらわれず、必要であれば新たな技術や仕組みを導入し、技術面全般をリードしていただくポジションです。
また、プレイノベーションのクライアントは、ほどんどが直案件のため、テクニカルディレクターは、
要件定義やスケジュールの調整など、日々のやりとりを直接行うことができます。
クライアントから伝えられた要件をそのまま鵜呑みにし、納品するのではなく、クライアントの「Why(なぜ、やるか)」を追求し、本質的な課題解決を心がけているためクライアントに入り込んだ動き方が求められる重要なポジションです。
プレイノベーションのバリューの一つである「Enjoy & Learn Anyway」にあるように、デザイナーやエンジニアと共に、お客様が抱える課題をチーム一丸となり、とにかく楽しみ、学びながらゴールを共に目指していきましょう。
プレイノベーションのテクニカルディレクターはWebディレクターの業務も兼ねております。
ワイヤーフレームなどは、Webディレクターの経験のあるデザイナーと作業を進めていきますので、Webウェブディレクターの経験が浅い方(3年以内)の方は、面接時にご相談ください。
具体的な業務内容
- クライアントとのミーティング、社内外リソース調整、進行管理
- WEBサイト・Webアプリの構築ディレクション・開発
- プロジェクトの進行ディレクション
- 要件定義、基本設計、開発、テスト、運用サポート
- オフショア・ラボ型開発の進行管理、運用
- 提案書の作成
- 見積もり制作
- 契約締結に向けた準備対応業務
- 各種ツールの導入・設定(Chatwork、Slack、MS Office等)
- CMS環境構築、ドメイン・サーバー設定・移行対応
必須条件
- CMS、アプリの構築ディレクション・運用経験のある方
- チームマネジメント経験がある方
- Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験がある方(3年以上)
- システム開発における上流工程(要件定義/設計)のご経験がある方(3年以上)
- Webディレクターとしての実務経験3年以上、もしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験がある方(3年以上)※規模の大小は問いません
歓迎条件
- エンジニアとしての開発経験
- HTML/CSS/JavaScript/Github等を触ったことがある、もしくは勉強したい方
- Illustrator/Photoshop/figmaを触ったことがある、もしくは勉強したい方
- WEBデザインができる方
- Google adwordsやSNS広告などの運用経験
- 撮影ディレクション
- 自身でのWEBサービスの立ち上げ・運用経験
- エンジニアとの円滑なコミュニケーション経験
求める人物像
- プレイノベーションのミッションとバリューに共感していただける方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 立場や分野の異なるメンバーとコミュニケーションを取り合い、チームを団結させるリーダーシップのある方
- 要件が決まっていないプロジェクトを楽しみながら設計し、マネジメントができる方
- チームでつくることを楽しめる方
- 真面目で前向きにプロジェクトに取り組める方
- 顕在化していない課題に対して、自分なりに仮説をたて、問題解決に最大限の力で取り組むことができる方
応募概要
- 給与
- 400万円~800万円を目安とし、実績とスキルに応じて決定
- 決算賞与:年1回(業績によって変動)
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務体系
- 正社員
※試用期間1ヶ月〜、雇用条件・労働条件に変動なし - 条件によっては業務委託可
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30 ~ 18:30(休憩 1時間)
- 休日
- 土・日・祝日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり
- 但し、業務の都合により上記休日を変更し、就業する場合があります
- 土・日・祝日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり
- 福利厚生
- 交通費支給、各種社会保険完備、PC支給、各種補助制度あり(書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助)、オンライン勤務可能(要相談)
- 採用フロー(予定)
- 1. 書類選考
- 履歴書や実績(スキルシート、ポートフォリオ等)を元に選考を行います。
- 簡易的な自己分析、アンケート等
- 2. 一次面接(弊社代表)
- これまでの職歴やお考えのキャリアプランなどざっくバランにお話していきましょう。プレイノベーションに関する質問も受け付けます。
- 3. 二次面接・課題
- 弊社代表、現場担当者との面接をしていただきます
- 4. 最終面接
- 就業条件などを確認して最終的な意思を双方で確認します
※応募される方のご経歴や特性に合わせてフローや内容が変更になる場合があります
最近のコメント